Dar bônus de viagem a seus funcionários pode aumentar a produtividade.

O grande problema da maioria dos empresários é motivar seus funcionário e fazer com que todos os setores trabalhem de forma harmoniosa.

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Porém há uma forma de fazer com que essa situação mude. Leia todo o texto e verá.

Uma opção é o que muitas empresas já fazem. Dar bônus individuais para cada funcionário por ele atingir alguma meta.

Esse método até que melhora a motivação, mas causa um outro problema, a falta de harmonia entre os setores.

A minha sugestão é que você crie uma meta geral, para toda a empresa ou setor de produção. Como prêmio dê uma viagem para eles.

Todo mundo gosta de viajar. Ainda mais quando a viagem é totalmente grátis. Por isso com a viagem como bônus, todos irão se engajar para corrigir os erros e estabelecer metas mensais. Com as metas mensais eles saberão se estão próximos ou não de conseguir o objetivo final.

Faça reuniões periódicas para terem conhecimento dos erros e acertos e como mudar o que está de errado. Garanto que todos vão se unir por essa causa maior.

Caso o objetivo seja alcançado todos irão voltar mais revigorados e prontos para novos objetivos.
Se por algum acaso o objetivo ficar no quase. Dê alguma bonificação a eles e prometa uma viagem ainda melhor no próximo ano.

Provavelmente irão trabalhar com mais vontade para conseguir desta vez.

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3 respostas para “Dar bônus de viagem a seus funcionários pode aumentar a produtividade.”

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